Представьтесь, пожалуйста:

Контактный телефон:
Укажите полный номер с кодом города или моб. оператора.

Электронная почта или Skype-логин:

Сообщение, если есть:

Подписаться

Подпишитесь на рассылку, чтобы получать самые актуальные и интересные материалы прямо на почту.

Ваше имя:

Ваш адрес электронной почты:

Всем подписавшимся одна из трёх практик осознанности в подарок!

Подарок

Выберите подарок





Меню

8 (800) 700-15-15

logocoach

szamalieva@gmail.com

Консультация он-лайн

Vive in Momento. Практики осознанности в бизнесе

В последние годы интерес организаций к майндфулнесс (практика осознанности) неустанно растет. Многие люди обучаются практике осознанности (майндфулнесс) для повышения качества своей жизни, уменьшения стресса и укрепления психологической и эмоциональной жизнестойкости.

Intel – повышенная концентрация внимания и рост креативности.

Intel – повышенная концентрация внимания и рост креативности.
Intel в списке тех компаний, который включили практику осознанности в свою корпоративную культуру. Уже в 2012 году Intel запустила программу Awake@Intel («Проснись, Интел!»).

Intel в списке тех компаний, который включили практику осознанности в свою корпоративную культуру. Уже в 2012 году Intel запустила программу Awake@Intel («Проснись, Интел!»).
1500 сотрудников прошли курс из 19 занятий, после которого они еще раз оценили уровень стресса и степень субъективного переживания счастья. Шкала оценок – десятибалльная.

1500 сотрудников прошли курс из 19 занятий, после которого они еще раз оценили уровень стресса и степень субъективного переживания счастья. Шкала оценок – десятибалльная.
По прохождении курса участники сообщили, что их уровень стресса в среднем снизился на 2 балла, в то время как степень субъективного переживания счастья повысилась на 3 балла.

По прохождении курса участники сообщили, что их уровень стресса в среднем снизился на 2 балла, в то время как степень субъективного переживания счастья повысилась на 3 балла.
Кроме того, сообщалось о повышении в среднем на 2 балла уровня креативности. Это выражалось в появлении у сотрудников новых идей, ясности ума, креативности, способности быстрее сосредотачиваться, а также в повышении качества отношений со своими коллегами, развитии эмпатии, повышении уровня вовлеченности в общее дело на совещаниях, в работе над проектами и укреплении командного духа.

Кроме того, сообщалось о повышении в среднем на 2 балла уровня креативности. Это выражалось в появлении у сотрудников новых идей, ясности ума, креативности, способности быстрее сосредотачиваться, а также в повышении качества отношений со своими коллегами, развитии эмпатии, повышении уровня вовлеченности в общее дело на совещаниях, в работе над проектами и укреплении командного духа.

Больше информации о майндфулнесс в организациях вы можете узнать из статей моего блога.

Я рада предложить следующие форматы проведения моей авторской программы «Vive in Momento. Практики осознанности в бизнесе»:

  • Лекция (длительность – 1,5 часа)
  • Семинар (длительность – 3 часа)
  • Мастер-класс (длительность – 8 часов)
  • Программа «Vive in Momento» (занятия 1 раз в неделю длительностью 1,5 часа в течение восьми недель)

Если у вас появился интерес к данной теме, есть вопросы относительно программ – напишите или позвоните мне, и мы запланируем бесплатную тридцатиминутную скайп-консультацию, в рамках которой мы сможем обсудить ваши вопросы и возможности нашего сотрудничества.